长汀教师发过年终奖吗

福建省教师待遇如何

福建省教师待遇相对较好，以下是一位具体教师的待遇情况。该教师位于福建省宁德市蕉城区某重点中学，具备本科学历，教龄为4年，职称为二级教师。他的待遇包括：

• 基本工资在2500~2900之间
• 年终绩效奖金为9000
• 公积金双边缴纳为1200
• 每月还有福利补贴和监考费等福利待遇

这些待遇在一定程度上体现了福建省教师的工资水平和福利待遇。

如何追讨我的劳动报酬

如果你遇到了追讨劳动报酬的问题，你可以采取以下几个途径：

首先，你可以要求公司除了应足额支付你的工资外，还应补偿相当于拖欠工资50%~100%的赔偿金。这样一来，你不仅可以追回欠薪，还能得到合理的补偿。

其次，你可以考虑申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资等。劳动仲裁是一种法律途径，可以有效保护你的劳动权益。

最后，你还可以要求承包单位和施工单位承担你的工资及赔偿责任。搜集劳动合同、工资单、劳动关系证明等相关证据，依法维权。

综上所述，通过以上途径，你可以有力地追讨自己的劳动报酬。

我是做快递的。才做了一个月，公司无缘无故就开除我，我该怎么办

如果你作为快递员被无故开除，你可以采取以下措施：

首先，你可以咨询律师，了解自己的权益和法律保护。律师会根据你的具体情况给出相应的建议，并帮助你制定解决方案。

其次，你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付你的赔偿金。根据劳动法的规定，公司无故开除员工属于违法行为，你有权利要求相应的赔偿。

最后，你可以搜集证据，如劳动合同、工资单、开除通知等，确保自己的权益不受侵害。同时，保持与公司的沟通，寻求问题的解决。

综上所述，你可以通过咨询律师、劳动仲裁等方式维护自己的权益。

工伤停工留薪期间，公司只给发原工资的一半。现在伤残鉴定没评上等级，能申诉回被扣除的个人基本工资吗?

在工伤停工留薪期间，公司扣除个人基本工资一事，你可以考虑以下途径：

首先，你可以咨询律师，了解自己的权益和法律保护。律师会根据你的具体情况给出相应的建议，并帮助你制定解决方案。

其次，你可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门申请申诉，要求公司支付你被扣除的个人基本工资。你可以提供相关证据，如工资单、伤残鉴定结果、工伤认定证明等，来证明自己的合法权益。

最后，你可以与公司进行协商，寻求问题的解决。如果公司扣除个人基本工资的行为违法或不合理，你可以要求恢复被扣除的工资。

综上所述，通过咨询律师、申诉或协商等方式，你可以争取回被扣除的个人基本工资。

如何看待“3万阿里员工写家书，邮政小哥看了都热泪盈眶了”这件事?

马上就要过年了，各大科技公司的员工纷纷晒出了年终奖和福利。不同公司的年终奖发放方式各不相同，其中阿里巴巴的员工采取了一种特别的方式，令人感动。

阿里巴巴公司有3万名员工，他们纷纷写家书，寄送给家人和身边的人。这些家书中表达了员工对家人的感激之情，同时也表达了他们对公司的感谢和对未来的期许。

这件事情引起了广泛的关注和热议。有人认为这种方式充分展示了阿里巴巴这个大公司对员工的关爱和体贴，同时也表达了员工的真情实感。而有人则认为这只是一种虚假的炒作手段，没有实际意义。

不管怎样，这件事情都给人们带来了感动和思考。每个人都可以根据自己的价值观和情感体验来评判这个事件。

公司降薪降奖金合理吗

关于公司降薪降奖金的问题，可以从法律和合理性两个方面来看待。

从法律角度来看，如果公司在亏损后与全体员工协商一致，并通过书面形式达成协议，那么降薪降奖金是合理的。因为根据劳动法的规定，用人单位与劳动者可以协商劳动报酬等待遇事项，只要达成协议并遵守法律规定，降薪降奖金是可以合法实施的。

从合理性角度来看，公司降薪降奖金可能是为了应对经济困难，保障企业的生存和发展。在面临严峻的经济形势和市场竞争的情况下，公司可能需要采取一些措施来降低成本和增加收益。降薪降奖金可能是其中一种方式，虽然对员工来说会带来一定的影响，但有助于企业保持稳定和持续发展。

总的来说，公司降薪降奖金在法律上是可以合理实施的，但同时也需要考虑到对员工的影响和公平性问题。

普通人退休金一个月3500元，够用吗

一个月3500元的退休工资，在不同地区和生活水平下，够不够用可以有不同的看法。

如果你生活在北京、上海等一线城市，那么3500元的退休工资可能相对来说是偏低的。一线城市的生活成本相对较高，包括房租、生活费、医疗费用等，因此3500元可能只能勉强维持基本生活。

而如果你生活在县城或农村地区，3500元的退休工资可能就足够了。这些地区的生活成本相对较低，可以满足一般的生活需求。

因此，判断一个月3500元的退休工资够不够用，需要考虑到具体的地区和生活水平。在高消费地区，可能需要额外的收入来源或者精打细算；而在低消费地区，相对来说可能能过上相对滋润的生活。

公司购买两年社会保险必要吗

关于公司购买两年社会保险的必要性，我们需要从法律和企业经营管理两个角度来思考。

从法律角度来看，用人单位购买员工社会保险是法定的义务。根据中国的劳动法和相关规定，用人单位必须为员