公务员开考比例

公务员开考比例是指公务员招录考试中，招录计划数与报考人数的比例。根据不同地区和年份的规定，开考比例可能有所不同。以下是一些关于公务员开考比例的信息：

1. 一般规定 ：

如果招录计划数与报考人数未达到1:5的比例，原则上会缩减、合并或取消该职位的录用计划。

在特殊情况下，可以适当降低开考比例。

2. 具体案例 ：

例如，在黑龙江省，如果某个职位的报考人数未能达到与招录计划数的1:5比例，该职位可能会被取消或进行其他调整。

在济宁市，微山县人民法院法官助理职位B的招录计划为3名，但只有6人报名缴费，因此将开考比例降低到2:1。

在青岛市，青岛市公安局机关看守所狱医职位因报名缴费人数未达到开考比例，被取消了招录计划。

深圳市考中，面试对象的人数是根据笔试成绩和拟招名额来确定的，如果合格考生人数未达到规定比例，将按实际合格人数确定面试对象。

请注意，这些信息可能会根据具体的招录公告和地方政策有所变化。建议关注相关公务员局发布的最新消息或公告，以获得最准确的信息

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