幼师考试面试考什么

幼师面试通常包括以下几个方面的考核：

1. 专业技能 ：

弹、唱、跳、画、讲故事、手工制作等七大技能。

教育学、心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等专业知识。

2. 教学能力 ：

教学组织能力、教学设计和教学实施能力。

模拟教学或展示教案设计，评估教学能力和创新思维。

3. 沟通与协作能力 ：

与家长、孩子和其他教师进行有效沟通协作的能力。

倾听他人意见、表达自己的观点，并在团队中发挥积极作用。

4. 应对突发情况的能力 ：

处理孩子的安全问题、与家长的沟通问题等突发状况的应变能力。

5. 职业素养和职业道德 ：

对幼儿教育的热爱、对儿童的尊重和理解、敬业精神等。

6. 仪表仪态与亲和力 ：

着装得体、举止大方、有礼貌，以及展现亲切、耐心和关爱孩子的特质。

7. 心理素质和情感智慧 ：

情绪调控能力、乐观开朗、自信，以及在面对困难时保持积极态度和处理与孩子的冲突等。

8. 职业认知 ：

对幼教工作的热情、责任心，以及对幼儿的尊重和理解。

面试可能采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课、试讲、答辩等环节进行。

以上内容结合了不同时间点的发布信息，以提供一个全面的概述。需要注意的是，具体的面试内容和要求可能会根据各地教育局或学校的具体规定有所不同。建议应聘者提前了解并准备相关的面试内容

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