如果公司一直拖欠工资，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益： 1. 沟通协商 ： 首先尝试与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。 2. 法律...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果您被公司辞退，您可能有权获得经济补偿或经济赔偿金，具体取决于辞退的原因和情况。以下是相关规定的概述...
