小时工辞职不批怎么办

小时工辞职不批准的情况下，您可以采取以下步骤：

1. 提前通知 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2. 无需用人单位批准 ：小时工通常属于非全日制用工形式，根据《劳动合同法》第七十一条，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

3. 保留证据 ：在通知用人单位的同时，保存好书面辞职申请和与用人单位的沟通记录，以备不时之需。

4. 投诉维权 ：如果用人单位不依法履行相关手续，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁途径维护自己的合法权益。

5. 经济补偿 ：需要注意的是，非全日制用工终止时，用人单位通常不需要向劳动者支付经济补偿。

请根据您的具体情况，选择合适的步骤来处理辞职事宜。

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