老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

当老板拖欠工资并且找不到人时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 向劳动监察部门投诉 ：

拨打人力资源和社会保障局电话进行投诉。

到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。

2. 申请劳动仲裁 ：

向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、打卡记录等。

3. 法院诉讼或支付令 ：

对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

向法院申请支付令，要求老板支付拖欠工资。

4. 收集证据 ：

搜集劳动关系存在的证据，如工资条、打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。

5. 法律途径 ：

如果涉及恶意逃资，可以向公安机关报案。

在收集好证据后，可以与老板协商，协商不成则通过法律途径解决。

6. 注意时效 ：

劳动争议发生后，应在一年内提出仲裁申请。

劳动者应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

请根据具体情况选择合适的维权途径，并注意时效性和证据的收集与保存。

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