是的，试用期离职也有离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。这意味着，无论劳动者是在试用期还是正式员工，只要劳动关系解除，用人单位都应提供离职证明。
离职证明的作用是证明劳动者已经正式离职，不再与用人单位存在劳动关系，这对于劳动者未来寻找新的工作机会非常重要。如果用人单位拒绝提供离职证明，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉
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